Medewerkers praten met Dora.
Medewerkers kunnen op ieder moment delen wat hen bezighoudt, waar ze tegenaan lopen of welke ideeën ze hebben.

Omdat je mensen je grootste kracht zijn.
Dora geeft iedere medewerker een plek om zich uit te spreken, ideeën te delen en te vertellen wat er écht speelt. Werkgevers krijgen daaruit realtime inzicht in wat er leeft binnen hun organisatie, zodat belangrijke signalen, goede ideeën en nieuwe kansen niet langer onopgemerkt blijven.

Hoe werkt Dora
Medewerkers kunnen op ieder moment delen wat hen bezighoudt, waar ze tegenaan lopen of welke ideeën ze hebben.

Dora brengt gesprekken anoniem samen en herkent terugkerende thema’s, sentiment, ideeën en signalen binnen de organisatie.

In plaats van te wachten op de volgende survey ziet HR continu wat medewerkers bezighoudt en hoe dit zich ontwikkelt.

Van medewerkersonderzoeken naar continue dialoog
Medewerkersonderzoeken zijn waardevol om periodiek de temperatuur te meten. Maar wat medewerkers bezighoudt, verandert iedere dag. Dora maakt luisteren naar medewerkers continu: medewerkers kunnen anoniem en in hun eigen woorden delen wat er speelt, terwijl organisaties realtime inzicht krijgen in terugkerende signalen, ideeën, kansen en ontwikkelingen.
Traditionele medewerkersonderzoeken
Waardevol voor periodieke metingen.
Vaste vragen
HR bepaalt vooraf wat er gevraagd wordt.
Momentopname
Feedback wordt periodiek verzameld.
Periodieke rapportage
Inzichten volgen na een surveycyclus.
Scores vertellen wat
De context achter een score ontbreekt vaak.
Feedback op het moment van de survey
Medewerkers delen feedback binnen het geplande meetmoment.
Patronen achteraf ontdekken
HR analyseert resultaten nadat de feedback is verzameld.
Dora
Continu luisteren naar medewerkers.
Echte gesprekken
Medewerkers vertellen zelf wat voor hen belangrijk is.
Altijd beschikbaar
Feedback ontstaat wanneer iets daadwerkelijk speelt.
Realtime analytics
Zie continu wat er binnen de organisatie leeft.
Dora begrijpt context
Doorvragen helpt begrijpen waarom iets speelt.
Anoniem en laagdrempelig
Medewerkers kunnen vrijuit delen wat hen bezighoudt.
Patronen continu zichtbaar
Dora signaleert terugkerende thema’s, ideeën, kansen en positieve ontwikkelingen.
Persoonlijke gesprekken blijven privé. Organisaties zien patronen en geaggregeerde inzichten, geen persoonlijke dossiers.
Een walkthrough van 60 seconden: van een persoonlijk gesprek met een medewerker naar realtime, privacyveilig inzicht voor de organisatie.

Voor medewerkers
Dora is er voor alles wat jouw werk beter kan maken. Om even te sparren, een idee uit te werken, na te denken over je volgende stap, je voor te bereiden op een gesprek of gewoon te delen hoe het gaat.
Praat over wat voor jou belangrijk is
Hoe het
met me gaat
Mijn rol
Groei &
carrière
Mijn manager
& team
Werkdruk
& balans
Bedrijf &
richting
Ideeën &
suggesties
Er is iets
gebeurd
Iets goeds
Iets anders
Dora is geen klachtenbus. Medewerkers gebruiken Dora net zo goed voor groei, ideeën, kansen, samenwerking, voorbereiding en dingen die juist goed gaan.
Voor organisaties
Dora geeft je continu inzicht in wat er leeft onder medewerkers. Zie welke thema's ontstaan, waar uitdagingen oplopen, welke ideeën en kansen naar boven komen en wat juist goed gaat.
Zo kan je organisatie eerder luisteren, begrijpen en handelen, zonder te wachten op de volgende survey.

Dora brengt terugkerende thema's, veranderingen en kansen samen en helpt organisaties begrijpen waar actie waarde kan toevoegen.

Signal
Pattern
Insight
Action
Follow-up
Impact
Privacy & beveiliging
Dora werkt alleen als medewerkers haar kunnen vertrouwen. Daarom is privacy geen instelling achteraf, maar onderdeel van hoe het product is ontworpen.
Individuele gesprekken blijven privé. Organisaties zien inzichten en patronen, geen persoonlijke gesprekken.
Data en infrastructuur blijven binnen Europa, met duidelijke afspraken over verwerking en toegang.
Leidinggevenden kunnen individuele gesprekken met Dora niet openen of teruglezen.
Dora vertaalt gesprekken naar geaggregeerde thema’s en trends, zonder persoonlijke medewerkersdossiers te creëren.
Alleen informatie die nodig is voor het functioneren van Dora wordt verwerkt en bewaartermijnen zijn configureerbaar.
Medewerkers weten dat ze met een AI Companion praten en krijgen duidelijkheid over hoe hun informatie wordt gebruikt.
Prijzen
Voor onze eerste organisaties bieden we Dora aan tegen een speciaal Early Innovator-tarief.
Vanaf 10 medewerkers
Speciaal tarief voor organisaties die Dora in een vroeg stadium samen met ons willen inzetten en verbeteren.
Onbeperkt gesprekken met Dora
Medewerkers kunnen met Dora praten wanneer daar behoefte aan is.
Privé en anoniem
Individuele gesprekken blijven privé. Organisaties zien geaggregeerde inzichten.
Realtime employee insights
Continu inzicht in thema’s, sentiment en wat er binnen de organisatie speelt.
Ideeën & kansen
Ontdek terugkerende ideeën, kansen en positieve signalen vanuit medewerkers.
Context en patronen
Dora helpt terugkerende thema’s en ontwikkelingen binnen de organisatie zichtbaar te maken.
Trends door de tijd
Zie hoe thema’s en employee sentiment zich binnen de organisatie ontwikkelen.
Eenvoudige onboarding
Dora kan snel beschikbaar worden gemaakt voor medewerkers.
Early Innovator support
Direct contact met ons team en invloed op hoe Dora zich verder ontwikkelt.
Vanaf €80 per maand voor een organisatie met 10 medewerkers.